Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu
Informacje
Lokalizacja:
hybrydowo z Warszawy
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Etat:
pełen etat
Data publikacji:
09.02.2026
Tym się zajmiesz
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od przygotowania ogłoszenia po zatrudnienie kandydata)
- Poruszanie się po systemie ATS (e-Recruiter)
- Współpraca z kierownikami działów w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych
- Weryfikacja języka angielskiego u kandydatów
- Prowadzenie działań związanych z onboardingiem nowych pracowników
- Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience)
- Wsparcie działu personalnego w bieżących aktywnościach (np. administracja kadrowa, działania employer brandingowe, organizacja szkoleń)
Tego od Ciebie oczekujemy
- Minimum dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji end-to-end i onboardingu
- Znajomość systemu ATS (najlepiej e-Recruiter)
- Znajomość narzędzi i metod rekrutacji
- Umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji
- Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Z tego możesz skorzystać
- prywatna opieka medyczna
- karta sportowa
- ubezpieczenie na życie
- lekcje języka angielskiego
- platforma wellbeingowa
- zniżki na pobyty w naszych apartamentach
Aplikuj na to stanowisko
W treści wiadomości napisz dlaczego chciałbyś/chciałabyś z nami pracować oraz dołącz swoje CV.
- W aplikacji załącz swoje CV
- Opisz nam swoje doświadczenie
Wyślij wiadomość na adres: praca@renters.pl
