Twój zakres obowiązków
-
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
-
Wykorzystanie różnorodnych metod pozyskiwania kandydatów
-
Koordynacja procesu zatrudnienia nowego pracownika w firmie
-
Pomoc w sporządzaniu i prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników
-
Administrowanie benefitami pracowniczymi
-
Wsparcie Działu Personalnego w bieżących projektach
Nasze wymagania
-
Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
-
Pro aktywność w poszukiwaniu kandydatów do pracy
-
Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne
-
Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy
-
Chęć rozwoju i zdolność do szybkiego uczenia się
-
Znajomość j. angielskiego
To oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie
-
Parking dla pracowników
-
Pełna wyzwań praca z możliwością wdrażania pomysłów i rekomendowania rozwiązań
-
Owoce, kawa, herbata
-
Prywatna opieka medyczna
-
Brak dress code’u
-
Karta MultiSport
-
Spotkania integracyjne i bardzo dobra atmosfera pracy
-
Zniżki na usługi firmowe
-
Środowisko pracy otwarte na potrzeby pracowników
Benefity
-
dofinansowanie zajęć sportowych
-
prywatna opieka medyczna
-
możliwość pracy zdalnej
-
elastyczny czas pracy
-
owoce
-
zniżki na firmowe produkty i usługi
-
spotkania integracyjne
-
brak dress code’u
-
kawa / herbata
-
parking dla pracowników
-
program rekomendacji pracowników
Zajmujemy się kompleksowym zarządzaniem nieruchomościami na wynajem. Współpracując z czołowymi portalami rezerwacyjnymi dostarczamy najwyższej jakości usługi w zakresie obsługi i wynajmu apartamentów.
