Osoba zarządzająca działem Revenue (Zarządzanie Cenami)

Lokalizacja:

hybrydowo z Warszawy lub zdalnie

Rodzaj umowy:

umowa o pracę, B2B

Etat:

pełen etat

Data publikacji:

09.02.2026

Opracowywanie i wdrażanie strategii cenowych: Tworzenie i implementacja polityki cenowej dla oferowanych apartamentów, uwzględniając analizy rynku, konkurencji oraz wewnętrzne cele firmy.
Monitorowanie i analiza rynku: Śledzenie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz preferencji klientów w zakresie wynajmu apartamentów, w celu dostosowywania oferty do zmieniających się warunków.
Analiza danych sprzedażowych i rentowności: Przeprowadzanie analiz wyników sprzedaży, rentowności poszczególnych apartamentów oraz efektywności działań promocyjnych, w celu optymalizacji przychodów.
Współpraca z innymi działamy firmy: Koordynacja działań z innymi zespołami w celu spójnego realizowania strategii cenowej i promocyjnej.
Zarządzanie zespołem: Nadzór nad pracą podległego zespołu, wyznaczanie celów, monitorowanie ich realizacji oraz dbanie o rozwój kompetencji pracowników.
Przygotowywanie raportów i rekomendacji: Sporządzanie raportów dotyczących wyników sprzedaży, efektywności wdrożonych strategii oraz przedstawianie rekomendacji działań mających na celu zwiększenie przychodów.
Wdrażanie narzędzi do zarządzania cenami: Obsługa i optymalizacja systemów oraz aplikacji wspierających zarządzanie polityką cenową i promocyjną.

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z revenue management, pricingiem lub analizą rynku – preferencyjnie w branży najmu krótkoterminowego, hotelarskiej.
Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii cenowych oraz promocyjnych.
Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych oraz systemów rezerwacyjnych.
Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji na podstawie wskaźników (KPI).
Znajomość rynku nieruchomości i trendów w segmencie wynajmu apartamentów – mile widziane doświadczenie w pracy z właścicielami mieszkań.
Wysoka samodzielność, inicjatywa i zdolność do pracy w dynamicznym, zmiennym środowisku.
Umiejętność zarządzania zespołem i współpracy międzydziałowej (np. z działem sprzedaży, marketingu, obsługi klienta).
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z partnerami i portalami międzynarodowymi.
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz wdrażaniu nowych narzędzi lub rozwiązań systemowych.

Aplikuj na to stanowisko

W treści wiadomości napisz dlaczego chciałbyś/chciałabyś z nami pracować oraz dołącz swoje CV.

Wyślij wiadomość na adres: praca@renters.pl